Posts Tagged ‘Manifestation’

Communiqué de Presse

6 March 2010

Communiqué de presse du 5 mars 2010 – 21H00
La direction revient sur ses engagements du mercredi 03 Mars 2010.
Lors de la dernière réunion du CCE du mercredi 3 mars dernier, qui s’est
tenue à la mairie de Saint-Chamond, un compromis portant en particulier sur
le nombre de postes conservés (365 portés à 380) et sur des indemnités extra
légales variables de 25 à 45 k€ suivant âge et ancienneté a pu être finalisé
entre direction et représentants du personnel.
Ce compromis, même obtenu dans un climat de négociation détestable où M
Fonseka a fait preuve une fois encore d’arrogance et de manque de respect à
l’égard de chacun des membres du CCE, était considéré néanmoins comme
synonyme d’une sortie de crise honorable pour tous et avait permis une
reprise de travail dès jeudi.
Or, ce même jour dans l’après midi, M. Fonseka a remis « le feu aux
poudres » par un e-mail envoyé à chaque salarié qui remet en question les
conditions d’attribution de l’indemnité extra légale pour le personnel refusant la
mutation à Savigneux.
Cette note a été interprétée par l’ensemble du personnel comme une nouvelle
provocation et ses représentants ont transmis à M Fonseka leur désaccord.
Les salariés accompagneront donc une fois encore leurs délégués pour la
nouvelle cession du CCE prévue le lundi 8 Mars 2010 à 11H00 en mairie de
Saint-Chamond et espèrent ainsi peser sur la direction pour qu’elle respecte
les engagements pris mercredi dernier.

Séquestration et revendications

1 March 2010

Suite au blocage de toute négociation par la direction et à l'absence du président Bernhard Fonseka, cet après midi à 16h00, l'annonce suivante a été faite :

L'ensemble du personnel nous a mandaté pour faire une déclaration aux membres de la direction présents au CCE (Mme Bobinet (DRH) et Monsieur Paris (Directeur financier). A partir de maintenant vous êtes retenus contre votre gré afin que la réunion se continue jusqu'à l'obtention de résultats significatifs tels qu'indiqués sur le document 'Revendications de l'ensemble du personnel de Siemens VAI MT SAS' que nous allons vous lire maintenant puis vous remettre ensuite.

Les revendications sont les suivantes :

Revendications

Revendications

de l’ensemble du personnel de

Siemens VAI MT SAS

Le Personnel de Siemens VAI MT SAS mandate le CCE d’obtenir de la Direction :

  • Indemnité supra légale décente et en rapport avec les bénéfices colossaux du groupe
  • Dimensionnement de l’entreprise :  476 personnes

(Réf. Contre plan présenté à la direction le 17/12/2009)

  • Engagement de ne pas réduire le nombre de postes effectifs en dessous du nombre de postes visés.
  • Maintien du site de Saint-Chamond
  • Pas de nouveau plan pendant 5 ans
  • Démission de Monsieur Bernhard Fonseka de ses fonctions dans SIEMENS VAI MT SAS.
  • Paiement des heures pointées en grève pendant la procédure et le conflit pour l’ensemble du personnel.
  • Renoncement de tout recours en justice de Siemens et de toute autre instance à l’encontre des salariés impliqués dans les actions menées pendant la procédure et le conflit.

A Paris : Siemens kills our industry

25 February 2010

Also available in English, click on the english flag on the right.

MANIFESTATION DES « SIEMENS VAI » LE 24 FEVRIER 2010 AU TROCADERO, PARIS

Mercredi 24 Février 2010, 3 H du matin, ils sont 150 membres du personnel de SIEMENS VAI MT, sacrifiant leur repos nocturne, à se retrouver sur le parking du site de Saint-Chamond.

L’enjeu est de taille pour eux. Depuis septembre dernier, les sites de Saint-Chamond et Montbrison subissent un plan de restructuration drastique dont la négociation doit arriver à terme à la fin du mois. S’il est possible d’employer le terme de négociation, car depuis la signature de l’accord de méthode la Direction est restée campée sur ses positions tant sur le plan industriel que social, balayant avec dédain les contre-propositions pourtant pertinentes des partenaires sociaux et du Cabinet d’Expertise SYNDEX.

Pour mémoire, SIEMENS envisage la fermeture du site de Saint-Chamond, la suppression de 40 % de son effectif, soit 274 postes sur les 2 sites, le transfert des activités laminage à froid, planeuses et automatismes respectivement vers l’Autriche, la Grande-Bretagne et l’Allemagne. Le siège social de la seule activité qui nous est octroyée, le Cold Band (lignes de traitement de tôles) est localisé à Shanghaï. Ce qui laisse fort à craindre une délocalisation totale vers la Chine à court terme.

La ronde des véhicules décroit lentement et les employés de l’ex-CLECIM se répartissent dans les 3 autocars tandis que dans les soutes s’entassent pancartes, affiches et divers petits matériels nécessaires à cette nouvelle opération médiatique.

Cette fois, c’est vers la capitale qu’ils se dirigent. La veille au soir, 3 de leurs délégués ont rencontré un des conseillers du Président de la République. Vers 10 H, ils entrent dans la capitale sous une pluie battante. Après 1 H de circulation difficile, ils arrivent au siège de SIEMENS France où ils semblent attendus. Comme par miracle, le ciel se fait plus clément.


Tout va très vite. Le ton est ferme de la part des Ligériens. Très rapidement quelques pneus flambent sur la chaussée, dégageant une épaisse fumée noire que le vent rabattait (symbolique providentielle) sur la façade bétonnée de l’immeuble, rigide, glaciale et impersonnelle à l’instar des instances dirigeantes de SIEMENS.
Une délégation de représentants du personnel et de quelques employés, épaulée par leurs homologues franciliens, est reçue par le Directeur Adjoint du site, Monsieur François Gérin et par Mme Dominique Filliatre-Simeon, Directeur adjoint au DRH. Pendant ce temps une équipe de journalistes est autorisée à entrer dans la salle..

Le message des sites Loire est clair. Ils attendent de leur actionnaire davantage de considération. Ils ne veulent pas être la variable d’ajustement d’une politique de groupe menée uniquement en fonction des logiques boursières. Ils souhaitent que le contre-plan soit pris en compte et que le groupe allemand ait une réelle politique industrielle. Ils réclament des garanties quant à la pérennité de l’entreprise gravement mise à mal par le projet de la Direction. De plus, ils exigent des conditions décentes pour les personnes licenciées dans un contexte économique difficile et dans une région sinistrée.

L’après-midi, les trois autocars se dirigent sur l’esplanade du Trocadero. Sur place, après quelques sandwichs rapidement avalés, « les SIEMENS » prennent position sous l’œil imperturbable du Maréchal Foch pour une chorégraphie chargée de symboles. Plusieurs rangées font face aux photographes et cameramen, tenant devant eux des images représentant les produits et savoir-faire de leur entreprise centenaire à l’image de la Tour Eiffel (symbole du génie industriel français) qui trône en arrière-plan.

Au fil des commentaires diffusés par haut-parleur, certains se couchent égrenant la disparition successive des différentes activités, libérant ainsi la vue du public vers un dernier rang montrant en lettres de taille humaine le slogan : « SIEMENS DETRUIT NOTRE INDUSTRIE », alternativement traduit en Anglais : « SIEMENS KILLS OUR INDUSTRY »

Fortement ému, mobilisé et déterminé, le cortège descend les marches du Palais du Trocadéro en direction du Champ-de-Mars, la sono diffusant les différents tubes des « SIEMENS Singers » (voir également sur YOUTUBE).

Après un arrêt prolongé sous la Tour Eiffel durant lequel les manifestants crient leur colère, ils poursuivent leur marche (débordant ainsi du trajet prévu) jusqu’à ce qu’un cordon de gendarmes et de policiers leur intime la consigne de regagner au plus vite leurs bus.

Après avoir chanté la Marseillaise, « les SIEMENS » obtempèrent dans l’ordre et sont reconduits sous bonne escorte jusqu’aux portes de Paris qui renoue avec la pluie. (Deo Gracias !)

Dans l’autobus, ils sont satisfaits malgré une couverture médiatique qui n’était pas à la hauteur de leurs attentes. (faut-il incriminer une actualité sociale très chargée ou des pressions malveillantes ?) Leur journée restera dans les annales un succès. Néanmoins, la lutte continue avec son point d’orgue lundi, semble-t-il.

Les médias qui étaient présents (même s'ils n'étaient pas nombreux) ont porté beaucoup d'intérêt à notre action :
*Journal régional de France 3 Rhône Alpes le 24 février (à partir de la cinquième minute, jusqu'à la septième).
*RTL, le journal de 19h, dans les titres et de 1'48" à 3'26"
*L'humanité du 25 février

Autres liens :
http://www.tv5.org/

http://www.agefi.com/

http://www.boursorama.com

http://www.zoom42.fr

Essais de négociations / Siemens Singers

16 February 2010

Pendant que nos délégués continuent de se casser les dents sur la table des négociations (les nouvelles sont mauvaises d'où qu'elles viennent), le maire de Saint Chamond fait le forcing à l'Elysée. Espérons qu'il aura plus de succès.

Voici un extrait du progrès ce matin avec leur aimable autorisation :

D'autres actions se préparent ici. A bientôt sur cette antenne.

Ici un petit bonus : la chanson "On n'ira pas à Pôle emploi, on s'battra".

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Les photos de la journée ville morte de Saint-Chamond

14 February 2010

Voici subjectivement les meilleurs clichés pris au cours de la journée ville morte de Saint-Chamond.

Anonymisation
Anonymisation Anonymisation

Etre vaincu
Etre Vaincu Etre Vaincu Etre Vaincu
Etre Vaincu Etre Vaincu Etre Vaincu

Foudroyé
Foudroyé Foudroyé Foudroyé
Foudroyé Foudroyé Foudroyé
Foudroyé Foudroyé

Fragilisation
Fragilisation Fragilisation Fragilisation
Fragilisation Fragilisation Fragilisation
Fragilisation Fragilisation Fragilisation
Fragilisation Fragilisation

Humiliation
Humiliation Humiliation Humiliation
Humiliation Etre Vaincu

Précarisation
Précarisation Précarisation Précarisation
Précarisation Précarisation Précarisation

Divers
Divers Divers Divers
Divers Divers Divers
Divers Divers Divers
Divers Divers
Divers Divers Divers

Vendredi 12 février

12 February 2010

Ca y est nous y sommes. Le 12 février 2010 a été annoncée dès l'accord de méthode comme étant la date finale. Ca y est nous y sommes!

Il convient cependant de se modérer un peu. Le dernier CCE commence aujourd'hui, il pourra durer plusieurs jours comme les CCE précédents. La situation n'est pas facile à gérer. Les employés à cran attendent ce jour comme une sorte de délivrance, le jour où ils seront fixés sur leur sort.
D'un côté le calendrier ralentit puisque le CCE va durer et que l'avis négatif du CHSCT sur les conditions prévues à Montbrison va retarder certaines choses. De l'autre, il y a une certaine accélération du fait que la cellule de reclassement est mise en place plus tôt qu'on le pensait et que la période pour le volontariat se terminera à la date prévue (mi mars) alors même que tout ne sera peut-être pas connu...

On doit aussi compter parmi les choses qui nous bousculent, les nombreuses actions qui ont été faites ces derniers jours et qui connaissent un retentissement médiatique qu'il n'est pas facile d'assimiler et de répertorier ici.

Néanmoins, notre action d'hier à Lyon a été relayée par les médias (La tribune/Le progrès , France 3)
Aujourd'hui nous sommes en grève. Les collègues de Montbrison ont rejoint ceux de Saint-Chamond. Les médias sont venus encore une fois. Preuve qu'ils ont pris conscience s'il en était de la situation critique non seulement pour la région mais également pour l'industrie française.
Alors qu'un manteau blanc recouvre silencieusement tout autour de nous, nous ne mourrons pas sans faire du bruit. Faut-il le répéter encore une fois ? La répartition européenne des 'produits' dans les diverses entités SIEMENS METALS nous lèse en nous enlevant des produits que nous savons faire, qui rapportent de l'argent et sur lesquels nous avons un leadership technique, tout en nous laissant trop peu pour survivre à une évolution du marché. Ce que nous savons faire, nous sommes les seuls à savoir le faire en France, ce que la France va perdre, la France ne le récupérera sans doute jamais. Littéralement SIEMENS NOUS TUE.

Le journal 'Le Monde' nous fait l'honneur de mettre une photo de nos manifestations pour illustrer son article sur l'augmentation du chômage au premier trimestre. Lien

Actions du mercredi 10 février

10 February 2010

Les derniers jours s'annoncent chauds en chargés en évènements.

Rien qu'aujourd'hui:

  • Article dans le monde
  • Journée de grève pour de nombreuses personnes à Saint Chamond, grève à Montbrison
  • Actions à Montbrison avec  les employés des deux sites :
  • départ de manifestation à pieds de l'usine,
  • rencontre des salariés de sullair (voir le forum),
  • rencontre avec la mairie de Savigneux,
  • rencontre avec la mairie de Montbrison

Voir le compte rendu fait par LCI

  • Actions à Saint Chamond :
  • mise en place d'une centaine de croix en bois symbolisant la perte des emplois sur le rond point du champ du geai (qui mène aux batiments Siemens VAI)
  • les employés répartis autour du rond point se sont tenus la main pour symboliser leur cohésion contre le plan
  • opération escargot escortée par la police depuis Saint Chamond (côté Varizelle) jusqu'à Lorette (durée une heure)
  • Action à Saint Etienne :
  • une action est prévue au cours du match Saint-Etienne/Vannes

Notre direction n'est pas restée inactive pendant ce temps puisqu'elle a été convoquée à la préfecture de Saint Etienne en matinée (peut-être en rapport avec le point suivant).

Le refus par le CHSCT de valider le déménagement à Montbrison cause des problèmes juridiques techniques pour la poursuite des négociations (pas plus de détails pour le moment, faits à confirmer). Du coup, la direction n'a pas rejoint la table des négociations à 13h30 comme prévu. A 16h30 les délégués attendaient encore.

Dans tous les cas, les salariés sont toujours plus motivés pour agir contre le plan par des actions variées. Il en reste pas mal sous le coude pour durer si besoin (trust us, try us...).

Date des prochaines actions : demain jeudi

Continuez à suivre nos actions relayées par nos twitters indépendants :
-siemens Vai
-siemens live
-siemens France
-siemens Presse
-siemens Press in english
-siemens info
-siemens informe

Un petit cadeau pour ceux qui sont arrivés jusque là : hier Jacques Dutronc donnait concert au zénith de Saint Etienne. Il a abordé brièvement pendant son concert de la situation de Siemens à Saint Chamond et a même chanté : "J'aime les filles de Siemens". Merci Jacques.

Hey mon ami, tu veux gagner plein de patates ?

9 February 2010

A trois jours de la fin de la période de négociation du plan social, nous souhaitons faire de la publicité aux méthodes de notre patron.

Sans autres commentaires.
Par youtube :

Nous rappelons la mise à jour régulière du site web : www.siemens-loire.com, surtout des pages historique et à venir.

TWITTER
A l'intention de ceux qui veulent des infos en direct, nous avons mis en place des twitteursparmi le personnel de la société qui pourront faire suivre l'information en direct au monde entier sur le word wide web.

-siemens Vai
-siemens live
-siemens France
-siemens Presse
-siemens Press in english
-siemens info
-siemens informe

Un mode d'emploi de Twitter a été posté sur : le forum

Grève à Montbrison

5 February 2010

Spontanément le site de Montbrison a cessé le travail jeudi 4 Février.
Matérialisant les 90 emplois qui doivent être supprimés sur ce site les Siemens ont érigé un champ de croix dans un premier temps sur le site, puis sur le rond point prés du site. Après la manifestation ville morte des collègues de Saint-Chamond se sont rendus à Montbrison pour montrer leur soutien et ouvrir un dialogue fructueux.

Opération ville morte à saint Chamond

4 February 2010

Voici un petit résumé de l'opération ville morte de Saint Chamond qui a été un vrai succès.

Beaucoup de participation : élus, employés, commerçants, représentants des associations, retraités et autres. Merci à tous!

La manifestation s'est axée sur la prise de vue de 6 tableaux différents pour  dénoncer l'impact de la fermeture Siemens VAI France à Saint-Chamond. Les personnes présentes ont adopté des positions caractéristiques des dangers ou émotions qui guettent les personnes victimes de plan social (emplois direct et emplois indirects).

Précarisation
Les personnes se sont assises dos au mur en tendant leur main en forme de coupe comme des mendiants pour dénoncer la précarisation.

Etre foudroyé
Pour simuler l'impact brusque d'un licenciement dans la vie et le dénoncer, les gens se sont laissés tomber par terre comme des pantins désarticulés.

Fragilisation
Les personnes se sont couchées par terre en chien de fusil en croisant les bras sur leur poitrine comme des gens dormant dans la rue par temps froid. Cette position permet de dénoncer la fragilisation des Saint Chamonais suite au plan social.

Humiliation
En étant assis par terre, genoux mi pliés, mains croisées sur les chevilles, visage vers les pieds, les participants ont dénoncé l'humiliation d'être dépossédés de notre métier par quelqu'un qui ne les connaît pas, qui ne les aime pas, qui ne discute pas avec les délégués du personnel et qui partira ailleurs.

Etre vaincus
Debout, tête penchée en avant. Les employés dénoncent le fait d'être écrasés par une multinationale.

Anonymisation
En longue file d'attente interminable et avec un masque, les employés ont dénoncé l'anonymisation des gens frappés d'exclusion.

Nous dénonçons toutes ces choses !

Merci à toutes les personnes qui ont participé, merci aux commerçants pour leur soutien, merci à la municipalité pour son soutien, merci à monsieur le curé et à l'évêque de Saint-Etienne d'avoir accepté de sonner les cloches de l'église en début de manifestation, merci aux représentants des associations et enfin merci aux médias d'avoir diffusé l'information.

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Agence Reuters est venue.

Monsieur ou Madame de Siemens qui est en charge de nous surveiller, ce serait sympa si tu pouvais envoyer les références à cette action que tu auras vu dans les médias à l'adresse suivante :
webmestre at siemensvaimtsascce.com

La petite vidéo qui va BIEN : sur youtube.com, visitez aussi nos autres vidéos siemensvaimtsascce