Archive for the ‘Manifestation’ Category

Poursuite espérée des négociations

2 March 2010

A 7h30 du matin, les équipes de jour relèvent les équipes de nuit pour l'occupation du bâtiment.

Après avoir passé la nuit sur place, les personnes prenant part à la négociation (nous ne dirons pas les négociateurs vue l'attitude bornée de la présidence et l'absence de capacité de négociation des représentants de la direction), à savoir le directeur financier (DAF), la directrice des ressources humaines et les représentants du personnel, se remettent à la table des négociations.

On est obligé de noter l'absence du président allemand de Siemens VAI MT sas qui a courageusement assumé ses décisions et son attitude envers les employés en allant se réfugier chez un client en Hollande. D'ailleurs, où est-il à l'heure actuelle ? Une chose est sûre, il n'est pas revenu ici pour demander par exemple un échange de sa personne contre la directrice des ressources humaines.

L'ensemble des salariés et les élus politiques locaux demandent unanimement sa démission, sans doute la seule issue raisonnable de ce gigantesque fiasco. Tout l'historique des négociations est présent sur le site officiel de l'intersyncale : www.siemens-loire.com . A l'heure actuelle, on est dans une situation perdant-perdant :

  • les employés conservés 'héritent' d'un société non pérenne du fait de la diminution de son offre de produit et du transfert des responsabilités des équipements à Shanghaï.
  • les employés non conservés n'ont pas de prime supra légale de préjudice décente

A Paris : Siemens kills our industry

25 February 2010

Also available in English, click on the english flag on the right.

MANIFESTATION DES « SIEMENS VAI » LE 24 FEVRIER 2010 AU TROCADERO, PARIS

Mercredi 24 Février 2010, 3 H du matin, ils sont 150 membres du personnel de SIEMENS VAI MT, sacrifiant leur repos nocturne, à se retrouver sur le parking du site de Saint-Chamond.

L’enjeu est de taille pour eux. Depuis septembre dernier, les sites de Saint-Chamond et Montbrison subissent un plan de restructuration drastique dont la négociation doit arriver à terme à la fin du mois. S’il est possible d’employer le terme de négociation, car depuis la signature de l’accord de méthode la Direction est restée campée sur ses positions tant sur le plan industriel que social, balayant avec dédain les contre-propositions pourtant pertinentes des partenaires sociaux et du Cabinet d’Expertise SYNDEX.

Pour mémoire, SIEMENS envisage la fermeture du site de Saint-Chamond, la suppression de 40 % de son effectif, soit 274 postes sur les 2 sites, le transfert des activités laminage à froid, planeuses et automatismes respectivement vers l’Autriche, la Grande-Bretagne et l’Allemagne. Le siège social de la seule activité qui nous est octroyée, le Cold Band (lignes de traitement de tôles) est localisé à Shanghaï. Ce qui laisse fort à craindre une délocalisation totale vers la Chine à court terme.

La ronde des véhicules décroit lentement et les employés de l’ex-CLECIM se répartissent dans les 3 autocars tandis que dans les soutes s’entassent pancartes, affiches et divers petits matériels nécessaires à cette nouvelle opération médiatique.

Cette fois, c’est vers la capitale qu’ils se dirigent. La veille au soir, 3 de leurs délégués ont rencontré un des conseillers du Président de la République. Vers 10 H, ils entrent dans la capitale sous une pluie battante. Après 1 H de circulation difficile, ils arrivent au siège de SIEMENS France où ils semblent attendus. Comme par miracle, le ciel se fait plus clément.


Tout va très vite. Le ton est ferme de la part des Ligériens. Très rapidement quelques pneus flambent sur la chaussée, dégageant une épaisse fumée noire que le vent rabattait (symbolique providentielle) sur la façade bétonnée de l’immeuble, rigide, glaciale et impersonnelle à l’instar des instances dirigeantes de SIEMENS.
Une délégation de représentants du personnel et de quelques employés, épaulée par leurs homologues franciliens, est reçue par le Directeur Adjoint du site, Monsieur François Gérin et par Mme Dominique Filliatre-Simeon, Directeur adjoint au DRH. Pendant ce temps une équipe de journalistes est autorisée à entrer dans la salle..

Le message des sites Loire est clair. Ils attendent de leur actionnaire davantage de considération. Ils ne veulent pas être la variable d’ajustement d’une politique de groupe menée uniquement en fonction des logiques boursières. Ils souhaitent que le contre-plan soit pris en compte et que le groupe allemand ait une réelle politique industrielle. Ils réclament des garanties quant à la pérennité de l’entreprise gravement mise à mal par le projet de la Direction. De plus, ils exigent des conditions décentes pour les personnes licenciées dans un contexte économique difficile et dans une région sinistrée.

L’après-midi, les trois autocars se dirigent sur l’esplanade du Trocadero. Sur place, après quelques sandwichs rapidement avalés, « les SIEMENS » prennent position sous l’œil imperturbable du Maréchal Foch pour une chorégraphie chargée de symboles. Plusieurs rangées font face aux photographes et cameramen, tenant devant eux des images représentant les produits et savoir-faire de leur entreprise centenaire à l’image de la Tour Eiffel (symbole du génie industriel français) qui trône en arrière-plan.

Au fil des commentaires diffusés par haut-parleur, certains se couchent égrenant la disparition successive des différentes activités, libérant ainsi la vue du public vers un dernier rang montrant en lettres de taille humaine le slogan : « SIEMENS DETRUIT NOTRE INDUSTRIE », alternativement traduit en Anglais : « SIEMENS KILLS OUR INDUSTRY »

Fortement ému, mobilisé et déterminé, le cortège descend les marches du Palais du Trocadéro en direction du Champ-de-Mars, la sono diffusant les différents tubes des « SIEMENS Singers » (voir également sur YOUTUBE).

Après un arrêt prolongé sous la Tour Eiffel durant lequel les manifestants crient leur colère, ils poursuivent leur marche (débordant ainsi du trajet prévu) jusqu’à ce qu’un cordon de gendarmes et de policiers leur intime la consigne de regagner au plus vite leurs bus.

Après avoir chanté la Marseillaise, « les SIEMENS » obtempèrent dans l’ordre et sont reconduits sous bonne escorte jusqu’aux portes de Paris qui renoue avec la pluie. (Deo Gracias !)

Dans l’autobus, ils sont satisfaits malgré une couverture médiatique qui n’était pas à la hauteur de leurs attentes. (faut-il incriminer une actualité sociale très chargée ou des pressions malveillantes ?) Leur journée restera dans les annales un succès. Néanmoins, la lutte continue avec son point d’orgue lundi, semble-t-il.

Les médias qui étaient présents (même s'ils n'étaient pas nombreux) ont porté beaucoup d'intérêt à notre action :
*Journal régional de France 3 Rhône Alpes le 24 février (à partir de la cinquième minute, jusqu'à la septième).
*RTL, le journal de 19h, dans les titres et de 1'48" à 3'26"
*L'humanité du 25 février

Autres liens :
http://www.tv5.org/

http://www.agefi.com/

http://www.boursorama.com

http://www.zoom42.fr

Très en colère

17 February 2010

Tous ceux qui sont très en colère et qui veulent le montrer peuvent mettre l'un de ces 2 brassards.

Très en colère

Très en colère, je veux 60 k€

Essais de négociations / Siemens Singers

16 February 2010

Pendant que nos délégués continuent de se casser les dents sur la table des négociations (les nouvelles sont mauvaises d'où qu'elles viennent), le maire de Saint Chamond fait le forcing à l'Elysée. Espérons qu'il aura plus de succès.

Voici un extrait du progrès ce matin avec leur aimable autorisation :

D'autres actions se préparent ici. A bientôt sur cette antenne.

Ici un petit bonus : la chanson "On n'ira pas à Pôle emploi, on s'battra".

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Les photos de la journée ville morte de Saint-Chamond

14 February 2010

Voici subjectivement les meilleurs clichés pris au cours de la journée ville morte de Saint-Chamond.

Anonymisation
Anonymisation Anonymisation

Etre vaincu
Etre Vaincu Etre Vaincu Etre Vaincu
Etre Vaincu Etre Vaincu Etre Vaincu

Foudroyé
Foudroyé Foudroyé Foudroyé
Foudroyé Foudroyé Foudroyé
Foudroyé Foudroyé

Fragilisation
Fragilisation Fragilisation Fragilisation
Fragilisation Fragilisation Fragilisation
Fragilisation Fragilisation Fragilisation
Fragilisation Fragilisation

Humiliation
Humiliation Humiliation Humiliation
Humiliation Etre Vaincu

Précarisation
Précarisation Précarisation Précarisation
Précarisation Précarisation Précarisation

Divers
Divers Divers Divers
Divers Divers Divers
Divers Divers Divers
Divers Divers
Divers Divers Divers

Vendredi 12 février

12 February 2010

Ca y est nous y sommes. Le 12 février 2010 a été annoncée dès l'accord de méthode comme étant la date finale. Ca y est nous y sommes!

Il convient cependant de se modérer un peu. Le dernier CCE commence aujourd'hui, il pourra durer plusieurs jours comme les CCE précédents. La situation n'est pas facile à gérer. Les employés à cran attendent ce jour comme une sorte de délivrance, le jour où ils seront fixés sur leur sort.
D'un côté le calendrier ralentit puisque le CCE va durer et que l'avis négatif du CHSCT sur les conditions prévues à Montbrison va retarder certaines choses. De l'autre, il y a une certaine accélération du fait que la cellule de reclassement est mise en place plus tôt qu'on le pensait et que la période pour le volontariat se terminera à la date prévue (mi mars) alors même que tout ne sera peut-être pas connu...

On doit aussi compter parmi les choses qui nous bousculent, les nombreuses actions qui ont été faites ces derniers jours et qui connaissent un retentissement médiatique qu'il n'est pas facile d'assimiler et de répertorier ici.

Néanmoins, notre action d'hier à Lyon a été relayée par les médias (La tribune/Le progrès , France 3)
Aujourd'hui nous sommes en grève. Les collègues de Montbrison ont rejoint ceux de Saint-Chamond. Les médias sont venus encore une fois. Preuve qu'ils ont pris conscience s'il en était de la situation critique non seulement pour la région mais également pour l'industrie française.
Alors qu'un manteau blanc recouvre silencieusement tout autour de nous, nous ne mourrons pas sans faire du bruit. Faut-il le répéter encore une fois ? La répartition européenne des 'produits' dans les diverses entités SIEMENS METALS nous lèse en nous enlevant des produits que nous savons faire, qui rapportent de l'argent et sur lesquels nous avons un leadership technique, tout en nous laissant trop peu pour survivre à une évolution du marché. Ce que nous savons faire, nous sommes les seuls à savoir le faire en France, ce que la France va perdre, la France ne le récupérera sans doute jamais. Littéralement SIEMENS NOUS TUE.

Le journal 'Le Monde' nous fait l'honneur de mettre une photo de nos manifestations pour illustrer son article sur l'augmentation du chômage au premier trimestre. Lien

Tous à Lyon!

11 February 2010

Par ce que parfois une seule photo suffit.

Avec des collègues de Montbrison, les salariés de Saint Chamond sont allés à la capitale des gaules pour un nouveau mouvement symbolique. Le but de cette manifestation était de porter notre combat en dehors de notre département. En effet, notre société détient un savoir-faire unique en France. La fermeture de notre société en deux temps par Siemens conduira à la perte de ce savoir faire. Il était important de dénoncer ce gâchis industriel.
Qui peut dire que le plan va amener notre société vers la rentabilité et la sécurité ? Personne, en fait tout le monde pense le contraire! Le plan de la direction nous retire les laminoirs à froid et spécifie que notre production de planeuses pour tôles fortes (le produit phare du moment) sera seulement en sous traitance des anglais (en clair, nous n'avons plus le pouvoir de décision dessus et les anglais pourront très bien choisir d'aller les acheter ailleurs). Ainsi privé des produits qui rapportent, notre portefeuille de produits est réduit en deça du minimum et ne nous permettra pas de survivre au prochain creux de vague d'un marché mondialement cyclique.

C'est cette mort annoncée ce que nous avons dénoncée à Lyon.

Galerie photos de notre manifestation (pour voir la signification des poses, voir l'article suivant

Demain : tous en grève à Saint Chamond pour montrer notre détermination et notre soutien aux délégués dans les négociations. Mise à jour des derniers articles avec toutes les photos nécessaires.

Notre action est relatée par Le Progrès de Lyon par un article ainsi qu'une vidéo sur Daily Motion.
France 3 dans son journal du grand lyon et dans son journal de Saint Etienne a aussi relaté notre visite (bien que le caméraman ne nous ait pas accompagné jusqu'à la place des Terreaux et n'a donc pas pû relater notre mise en scène).

A ceux qui ont lu jusqu'au bout : nous avons inclus dans l'article Saint Chamond ville morte de début février le reportage d'Europe 1.

Actions du mercredi 10 février

10 February 2010

Les derniers jours s'annoncent chauds en chargés en évènements.

Rien qu'aujourd'hui:

  • Article dans le monde
  • Journée de grève pour de nombreuses personnes à Saint Chamond, grève à Montbrison
  • Actions à Montbrison avec  les employés des deux sites :
  • départ de manifestation à pieds de l'usine,
  • rencontre des salariés de sullair (voir le forum),
  • rencontre avec la mairie de Savigneux,
  • rencontre avec la mairie de Montbrison

Voir le compte rendu fait par LCI

  • Actions à Saint Chamond :
  • mise en place d'une centaine de croix en bois symbolisant la perte des emplois sur le rond point du champ du geai (qui mène aux batiments Siemens VAI)
  • les employés répartis autour du rond point se sont tenus la main pour symboliser leur cohésion contre le plan
  • opération escargot escortée par la police depuis Saint Chamond (côté Varizelle) jusqu'à Lorette (durée une heure)
  • Action à Saint Etienne :
  • une action est prévue au cours du match Saint-Etienne/Vannes

Notre direction n'est pas restée inactive pendant ce temps puisqu'elle a été convoquée à la préfecture de Saint Etienne en matinée (peut-être en rapport avec le point suivant).

Le refus par le CHSCT de valider le déménagement à Montbrison cause des problèmes juridiques techniques pour la poursuite des négociations (pas plus de détails pour le moment, faits à confirmer). Du coup, la direction n'a pas rejoint la table des négociations à 13h30 comme prévu. A 16h30 les délégués attendaient encore.

Dans tous les cas, les salariés sont toujours plus motivés pour agir contre le plan par des actions variées. Il en reste pas mal sous le coude pour durer si besoin (trust us, try us...).

Date des prochaines actions : demain jeudi

Continuez à suivre nos actions relayées par nos twitters indépendants :
-siemens Vai
-siemens live
-siemens France
-siemens Presse
-siemens Press in english
-siemens info
-siemens informe

Un petit cadeau pour ceux qui sont arrivés jusque là : hier Jacques Dutronc donnait concert au zénith de Saint Etienne. Il a abordé brièvement pendant son concert de la situation de Siemens à Saint Chamond et a même chanté : "J'aime les filles de Siemens". Merci Jacques.

Grève à Montbrison

5 February 2010

Spontanément le site de Montbrison a cessé le travail jeudi 4 Février.
Matérialisant les 90 emplois qui doivent être supprimés sur ce site les Siemens ont érigé un champ de croix dans un premier temps sur le site, puis sur le rond point prés du site. Après la manifestation ville morte des collègues de Saint-Chamond se sont rendus à Montbrison pour montrer leur soutien et ouvrir un dialogue fructueux.

Opération ville morte à saint Chamond

4 February 2010

Voici un petit résumé de l'opération ville morte de Saint Chamond qui a été un vrai succès.

Beaucoup de participation : élus, employés, commerçants, représentants des associations, retraités et autres. Merci à tous!

La manifestation s'est axée sur la prise de vue de 6 tableaux différents pour  dénoncer l'impact de la fermeture Siemens VAI France à Saint-Chamond. Les personnes présentes ont adopté des positions caractéristiques des dangers ou émotions qui guettent les personnes victimes de plan social (emplois direct et emplois indirects).

Précarisation
Les personnes se sont assises dos au mur en tendant leur main en forme de coupe comme des mendiants pour dénoncer la précarisation.

Etre foudroyé
Pour simuler l'impact brusque d'un licenciement dans la vie et le dénoncer, les gens se sont laissés tomber par terre comme des pantins désarticulés.

Fragilisation
Les personnes se sont couchées par terre en chien de fusil en croisant les bras sur leur poitrine comme des gens dormant dans la rue par temps froid. Cette position permet de dénoncer la fragilisation des Saint Chamonais suite au plan social.

Humiliation
En étant assis par terre, genoux mi pliés, mains croisées sur les chevilles, visage vers les pieds, les participants ont dénoncé l'humiliation d'être dépossédés de notre métier par quelqu'un qui ne les connaît pas, qui ne les aime pas, qui ne discute pas avec les délégués du personnel et qui partira ailleurs.

Etre vaincus
Debout, tête penchée en avant. Les employés dénoncent le fait d'être écrasés par une multinationale.

Anonymisation
En longue file d'attente interminable et avec un masque, les employés ont dénoncé l'anonymisation des gens frappés d'exclusion.

Nous dénonçons toutes ces choses !

Merci à toutes les personnes qui ont participé, merci aux commerçants pour leur soutien, merci à la municipalité pour son soutien, merci à monsieur le curé et à l'évêque de Saint-Etienne d'avoir accepté de sonner les cloches de l'église en début de manifestation, merci aux représentants des associations et enfin merci aux médias d'avoir diffusé l'information.

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International Heral Tribune :

Agence FrancePresse est venue.
Agence Reuters est venue.

Monsieur ou Madame de Siemens qui est en charge de nous surveiller, ce serait sympa si tu pouvais envoyer les références à cette action que tu auras vu dans les médias à l'adresse suivante :
webmestre at siemensvaimtsascce.com

La petite vidéo qui va BIEN : sur youtube.com, visitez aussi nos autres vidéos siemensvaimtsascce