Intersyndicale de Siemens VAI MT

A 7h30 du matin, les équipes de jour relèvent les équipes de nuit pour l'occupation du bâtiment.

Après avoir passé la nuit sur place, les personnes prenant part à la négociation (nous ne dirons pas les négociateurs vue l'attitude bornée de la présidence et l'absence de capacité de négociation des représentants de la direction), à savoir le directeur financier (DAF), la directrice des ressources humaines et les représentants du personnel, se remettent à la table des négociations.

On est obligé de noter l'absence du président allemand de Siemens VAI MT sas qui a courageusement assumé ses décisions et son attitude envers les employés en allant se réfugier chez un client en Hollande. D'ailleurs, où est-il à l'heure actuelle ? Une chose est sûre, il n'est pas revenu ici pour demander par exemple un échange de sa personne contre la directrice des ressources humaines.

L'ensemble des salariés et les élus politiques locaux demandent unanimement sa démission, sans doute la seule issue raisonnable de ce gigantesque fiasco. Tout l'historique des négociations est présent sur le site officiel de l'intersyncale : www.siemens-loire.com . A l'heure actuelle, on est dans une situation perdant-perdant :

• les employés conservés 'héritent' d'un société non pérenne du fait de la diminution de son offre de produit et du transfert des responsabilités des équipements à Shanghaï.
• les employés non conservés n'ont pas de prime supra légale de préjudice décente

SIEMENS VAI DEMONSTRATION in Paris at Trocadero on February 24th, 2010

On Wednesday February 24th, 2010 at 3 a.m, they were 150 employees of SIEMENS VAI MT, to sacrify their night rest and to meet on the Saint Chamond car park site.
The aim is of the utmost importance for them. Since last September, the Saint Chamond and Montbrison/ Savigneux sites face a hard restructuring plan for which last term of discussion shall find its end at the end of this month.

But is it possible to use the negotiation term? Since the signing of the method agreement the management sticks on its positions for the industrial plan and also for the social one, rejecting with contempt the counter proposals which were despite relevant of the social partners and the expert office SYNDEX.

To remember, SIEMENS plans the closure of the Saint Chamond site, the deletion of 40 % of the staff, i.e 274 jobs on both sites, the transfer of the cold band, leveller and automatisms activities respectively to Austria, Great Britain and Germany. The headquarters of the only remaining activity, the Cold Band (metal sheets treatment) is now located in Shanghaï. That lets fear a total relocation to China within short

The cars park slowly and the ex-CLECIM employees part in the 3 bus till that bills, notices and various little items necessary for this new advertising operation are put in the bus hold.

This time, they go to the capital city. Last eve, 3 of their representatives met one of the French Republic President consultant. Around 10 a.m, it’s pouring with rain when they reach Paris. After one hour of heavy traffic road, they reach the Siemens France headquarters where it seems they are expected. As a miracle, the sky gets clement.

	Everything goes fast. The pitch of the Ligeriens is ferm. Very quickly some tyres are burning on the road, leaving a black dark smoke that the wind blows back down (providential symbols) against the building concrete walls, stiff, cold and impersonal as the managing heads of SIEMENS.
An employee representatives delegation and some employees, together with their Parisian counterparts, are received by the site deputy director, Mr François Gérin and by Mrs Dominique Filliatre-Simeon, deputy HR director. During this time, a journalist team is allowed to enter in the meeting room.

The message is clear. They expect from their shareholder more consideration. They do not want to be the adjustment variable of a group strategy lead only on the stock exchange rules. They claim for warranties and commitments on the company durability which is compromised by the management project. Furthermore, they demand decent conditions for the fired persons in an economic difficult context and in a heavily damaged region regarding jobless.

In the afternoon, the 3 bus go to the Trocadero square. There, after some sandwichs quickly eaten, “the Siemens” take place in front of the Marechal Foch statue for a choreography full of symbols. Several ranks face the photographers and cameramen, holding in front of them pictures symbolizing the products, skills and know-how of their one hundred year old company as the Eiffel Tower (which symbolizes the industrial French genius) which closes the background.

During the forecasted sono comments, some lay down the floor as the successive disappearance of the different activities, let the view free for the public to see a last rank showing in human sized letters “SIEMENS KILLS OUR INDUSTRY” alternatively in French “SIEMENS DETRUIT NOTRE INDUSTRIE”.

Deeply moved, concerned and determined, the procession goes down the Trocadero Palace steps in direction of the Champ de Mars, the sono forecasting the different standards of the « SIEMENS Singers » (see also on YOUTUBE).

After a long stop under the Eiffel Tower during which the demonstrators shout their anger, they go on their trip till a policemen line requests them to join their bus as soon as possible.

After singing the National Anthem the Marseillaise, the “SIEMENS” obey in order and are drived under escort till Paris gates where the rain is back. (Thanks to God!)

In the bus, they are satisfied despite a media cover which is under their expectations (do we have to charge a crowded social news activity or malicious pressures?) Their action will remain a success. Nevertheless, the struggle goes on with its final aim on Monday, it seems.

The journalist who were present (even if not numerous) have shown a lot of interest to our demonstration :
*Journal régional de France 3 Rhône Alpes le 24 février (from the fifth to the seventh minute).
*RTL, 7pm news, in the headline and from 1'48" to 3'26"
*L'humanité, feb 25th.

Other links :
http://www.tv5.org/

http://www.agefi.com/

http://www.boursorama.com

http://www.zoom42.fr

Tous ceux qui sont très en colère et qui veulent le montrer peuvent mettre l'un de ces 2 brassards.

Très en colère

Très en colère, je veux 60 k€

Pendant que nos délégués continuent de se casser les dents sur la table des négociations (les nouvelles sont mauvaises d'où qu'elles viennent), le maire de Saint Chamond fait le forcing à l'Elysée. Espérons qu'il aura plus de succès.

Voici un extrait du progrès ce matin avec leur aimable autorisation :

D'autres actions se préparent ici. A bientôt sur cette antenne.

Ici un petit bonus : la chanson "On n'ira pas à Pôle emploi, on s'battra".

Téléchargement

Voici subjectivement les meilleurs clichés pris au cours de la journée ville morte de Saint-Chamond.

Anonymisation

Etre vaincu

Foudroyé

Fragilisation

Humiliation

Précarisation

Divers

Ca y est nous y sommes. Le 12 février 2010 a été annoncée dès l'accord de méthode comme étant la date finale. Ca y est nous y sommes!

Il convient cependant de se modérer un peu. Le dernier CCE commence aujourd'hui, il pourra durer plusieurs jours comme les CCE précédents. La situation n'est pas facile à gérer. Les employés à cran attendent ce jour comme une sorte de délivrance, le jour où ils seront fixés sur leur sort.
D'un côté le calendrier ralentit puisque le CCE va durer et que l'avis négatif du CHSCT sur les conditions prévues à Montbrison va retarder certaines choses. De l'autre, il y a une certaine accélération du fait que la cellule de reclassement est mise en place plus tôt qu'on le pensait et que la période pour le volontariat se terminera à la date prévue (mi mars) alors même que tout ne sera peut-être pas connu...

On doit aussi compter parmi les choses qui nous bousculent, les nombreuses actions qui ont été faites ces derniers jours et qui connaissent un retentissement médiatique qu'il n'est pas facile d'assimiler et de répertorier ici.

Néanmoins, notre action d'hier à Lyon a été relayée par les médias (La tribune/Le progrès , France 3)
Aujourd'hui nous sommes en grève. Les collègues de Montbrison ont rejoint ceux de Saint-Chamond. Les médias sont venus encore une fois. Preuve qu'ils ont pris conscience s'il en était de la situation critique non seulement pour la région mais également pour l'industrie française.
Alors qu'un manteau blanc recouvre silencieusement tout autour de nous, nous ne mourrons pas sans faire du bruit. Faut-il le répéter encore une fois ? La répartition européenne des 'produits' dans les diverses entités SIEMENS METALS nous lèse en nous enlevant des produits que nous savons faire, qui rapportent de l'argent et sur lesquels nous avons un leadership technique, tout en nous laissant trop peu pour survivre à une évolution du marché. Ce que nous savons faire, nous sommes les seuls à savoir le faire en France, ce que la France va perdre, la France ne le récupérera sans doute jamais. Littéralement SIEMENS NOUS TUE.

Le journal 'Le Monde' nous fait l'honneur de mettre une photo de nos manifestations pour illustrer son article sur l'augmentation du chômage au premier trimestre. Lien

Par ce que parfois une seule photo suffit.

Avec des collègues de Montbrison, les salariés de Saint Chamond sont allés à la capitale des gaules pour un nouveau mouvement symbolique. Le but de cette manifestation était de porter notre combat en dehors de notre département. En effet, notre société détient un savoir-faire unique en France. La fermeture de notre société en deux temps par Siemens conduira à la perte de ce savoir faire. Il était important de dénoncer ce gâchis industriel.
Qui peut dire que le plan va amener notre société vers la rentabilité et la sécurité ? Personne, en fait tout le monde pense le contraire! Le plan de la direction nous retire les laminoirs à froid et spécifie que notre production de planeuses pour tôles fortes (le produit phare du moment) sera seulement en sous traitance des anglais (en clair, nous n'avons plus le pouvoir de décision dessus et les anglais pourront très bien choisir d'aller les acheter ailleurs). Ainsi privé des produits qui rapportent, notre portefeuille de produits est réduit en deça du minimum et ne nous permettra pas de survivre au prochain creux de vague d'un marché mondialement cyclique.

C'est cette mort annoncée ce que nous avons dénoncée à Lyon.

Galerie photos de notre manifestation (pour voir la signification des poses, voir l'article suivant

Demain : tous en grève à Saint Chamond pour montrer notre détermination et notre soutien aux délégués dans les négociations. Mise à jour des derniers articles avec toutes les photos nécessaires.

Notre action est relatée par Le Progrès de Lyon par un article ainsi qu'une vidéo sur Daily Motion.
France 3 dans son journal du grand lyon et dans son journal de Saint Etienne a aussi relaté notre visite (bien que le caméraman ne nous ait pas accompagné jusqu'à la place des Terreaux et n'a donc pas pû relater notre mise en scène).

A ceux qui ont lu jusqu'au bout : nous avons inclus dans l'article Saint Chamond ville morte de début février le reportage d'Europe 1.

Les derniers jours s'annoncent chauds en chargés en évènements.

Rien qu'aujourd'hui:

• Article dans le monde
• Journée de grève pour de nombreuses personnes à Saint Chamond, grève à Montbrison

• Actions à Montbrison avec  les employés des deux sites :

• départ de manifestation à pieds de l'usine,
• rencontre des salariés de sullair (voir le forum),
• rencontre avec la mairie de Savigneux,
• rencontre avec la mairie de Montbrison

Voir le compte rendu fait par LCI

• Actions à Saint Chamond :

• mise en place d'une centaine de croix en bois symbolisant la perte des emplois sur le rond point du champ du geai (qui mène aux batiments Siemens VAI)
• les employés répartis autour du rond point se sont tenus la main pour symboliser leur cohésion contre le plan
• opération escargot escortée par la police depuis Saint Chamond (côté Varizelle) jusqu'à Lorette (durée une heure)

• Action à Saint Etienne :

• une action est prévue au cours du match Saint-Etienne/Vannes

Notre direction n'est pas restée inactive pendant ce temps puisqu'elle a été convoquée à la préfecture de Saint Etienne en matinée (peut-être en rapport avec le point suivant).

Le refus par le CHSCT de valider le déménagement à Montbrison cause des problèmes juridiques techniques pour la poursuite des négociations (pas plus de détails pour le moment, faits à confirmer). Du coup, la direction n'a pas rejoint la table des négociations à 13h30 comme prévu. A 16h30 les délégués attendaient encore.

Dans tous les cas, les salariés sont toujours plus motivés pour agir contre le plan par des actions variées. Il en reste pas mal sous le coude pour durer si besoin (trust us, try us...).

Date des prochaines actions : demain jeudi

Continuez à suivre nos actions relayées par nos twitters indépendants :
-siemens Vai
-siemens live
-siemens France
-siemens Presse
-siemens Press in english
-siemens info
-siemens informe

Un petit cadeau pour ceux qui sont arrivés jusque là : hier Jacques Dutronc donnait concert au zénith de Saint Etienne. Il a abordé brièvement pendant son concert de la situation de Siemens à Saint Chamond et a même chanté : "J'aime les filles de Siemens". Merci Jacques.

Spontanément le site de Montbrison a cessé le travail jeudi 4 Février.
Matérialisant les 90 emplois qui doivent être supprimés sur ce site les Siemens ont érigé un champ de croix dans un premier temps sur le site, puis sur le rond point prés du site. Après la manifestation ville morte des collègues de Saint-Chamond se sont rendus à Montbrison pour montrer leur soutien et ouvrir un dialogue fructueux.

Here is a little overview of the successful Saint Chamond Ghost town operation.

Many participants : elected people, employees, shop owners, association representatives, pensioners and others. Thanks to everyone!

The demonstration was set around 6 different pictures to denounce the impact of the closing down of Siemens VAI France in Saint Chamond. The people did set themselves into caracteristic positions which describe the dangers or emotions that people being fired will be submitted to.

Casualisation
The employees sitting in the street like beggers denounce casualisation.

Struck by lightning
To symbolise the sudden impact of being fired and to denounce it, the employees dropped themselves on the floor.

Becoming fragile
The employees lye on the floor, crossing their arms on their chest, like people spleeping out in cold streets. This position was chosen to denounce the fragilisation of the inhabitants of Saint Chamond after the social plan.

Humiliation
Sitting on the floor, knees half folded, hands crossed on the ankle, face towards the feets, the employees are denouncing the humiliation of being disposed of their jobs by someone who doesn't know them, doesn't like them, doesn't discuss with their representatives and will later leave the place.

Being defeated
Standing, head down, the employees denouce being crushed down by a multinational company.

Anonymisation
Forming an endless queue with a mask, the employees denounce the anonymisation of excluded people.

We denounce all these things!

Thanks to all the participants, thanks to the shop owners for their support, thanks to the mayor for his help, thanks to the bishop for ringing the church bells at the start of the demonstration, thanks to the association representatives and finally thanks to the media for reporting this event.

Last but not least :
International Heral Tribune :

Agence FrancePresse est venue.
Agence Reuters est venue.

Monsieur ou Madame de Siemens qui est en charge de nous surveiller, ce serait sympa si tu pouvais envoyer les références à cette action que tu auras vu dans les médias à l'adresse suivante :
webmestre at siemensvaimtsascce.com

La petite vidéo qui va BIEN : sur youtube.com, visitez aussi nos autres vidéos siemensvaimtsascce