Intersyndicale de Siemens VAI MT

Mardi 8 décembre 2009 : l'Intersyndicale est reçue au Ministère de l'Emploi.

Ce rendez-vous obtenu par Monsieur le Député François Rochebloine et en présence de Monsieur le Maire de St ChamondPhilippe Kizirian nous a permis d'exposer à Monsieur le secrétaire d'État à l'Emploi Laurent Wauquiez et à son Responsable de Cabinet les arguments que nous développons contre le projet de plan de restructuration.

Nous avons pu leur présenter les grands axes de notre contre-plan.

Une action auprès de l'Ambassadeur de France en Allemagne sera faite par Monsieur le Ministre dans le but d'obtenir un rendez-vous pour l'intersyndicale auprès de Monsieur Jens WEGMANN Président de SIEMENS I&S.

Mercredi 9 décembre 2009 : l'Intersyndicale est reçue à BERCY au Ministère de l'Industrie.

Cet autre rendez-vous obtenu aussi par Monsieur le Député François Rochebloine et en présence de Monsieur le Maire de St Chamond Philippe Kizirian nous a permis d'exposer à Monsieur Massard, Conseiller Technique de Monsieur le Ministre  les grandes lignes de notre contre-plan et les arguments que nous développons contre le projet de plan de restructuration.

Un compte rendu sera fait à Monsieur le Ministre par son Conseiller.

Monsieur Rochebloine nous fera part dès que connues des suites données à notre réunion.

Un grand merci à Monsieur Rochebloine et à Monsieur Kizirian pour leurs soutiens.

Philippe Crozier prépare un film dans le but d'écrire aujourd'hui ce qui sera nos mémoires de demain. Parmi ses projets figure Saint-Chamond. Ses premières images furent pour notre manifestation avec les employés de Mavilor (agence DDM, voir le film). Mémoires de demain ... Pour que cela soit

-la mémoire d'une lutte

-et non la mémoire de la disparition de la dernière grande entreprise française  de construction de machines pour l'industrie sidérurgique héritière de 160 ans de savoir-faire et détentrice d'une technologie de pointe. Pour cela il nous faut le soutien de la population ligérienne et d'ailleur qui sont concernés par la désindustrialisation de la France et le transfert de technologies à l'étranger (Angleterre, Allemagne, Chine).  Lors de l'annonce du plan prévoyant 274 suppressions d'emplois sur 604 et la fermeture du site de Saint Chamond, le NouvelObs nous avait consacré un article qui a suscité le commentaire avisé de dédé91 :

déclin

cette entreprise est la dernière entreprise française d'études et de réalisation d'équipements sidérurgiques. Sa disparition marquerait l'incapacité pour notre pays à concevoir ses propres usines pourtant stratégiques. La France n'a plus de politique industrielle, dans l'indifférence générale, ses responsables ne savent même plus ce que cela veut encore dire, tout part à voleau. J'ai appris que le dernier cubilot ( four de fusion ) doit fermer à Ugine; nous se pourrons même plus recycler nos vielles ferrailles! à force de confier nos intérêts aux indiens , autrichiens et autres allemands de Siemens. Voila ce qui arrive, notre patronat aux mains des financiers sans envergure aura tout liquidé. Le goût et la volonté d'entreprendre ont-ils disparu ?

Si notre combat pour nos emplois et contre cette désindustrialisation vous touche, merci de signer notre pétition en ligne accessible par ce lien et merci de la transmettre autour de vous.

Attendons-nous que le ciel nous tombe sur la tête sans rien faire ?

Certes non, d'ailleurs un de nos collègues a détourné pour notre bonheur un ouvrage bien connu :

Astérix et Siemens VAI

Une dernière information : pour le bonheur de tous, nous avons rajouté une adresse de plus à notre blog, site internet et forum. Ils sont désormais accessibles par l'adresse suivante (ouf, il était temps) :

www.siemens-loire.com

Les anciennes adresses fonctionnent toujours (d'ailleurs aujourd'hui vous êtes certainement arrivés ici par blog.siemensvaimtsascce.com).

La mairie de Saint Chamond a installé un "bungalow de l'espoir" en face des locaux de Siemens VAI à Saint Chamond ce Lundi. C'est dans ce bungalow que les élus tiendront une permanence pendant une quinzaine de jours (le matin et l'après midi les jours de la semaine). Le but de ce 'bungalow' est de montrer le soutien des élus locaux aux employés contre le plan de restructuration et également de recevoir les témoignages de soutien de la population qui pourra signer un "livre d'or" ou "carnet de l'espoir".

Nous remercions les élus locaux de cette initiative et de leur soutien.

Cet évènement a fait la première page du journal Le Progrès, un article sur Radio Active. Le journal régional de France 3 en a également fait mention.

Le Progrès : article

Radio Active : site de la radio

France 3 : Le journal

Lumières de l'espoir ou du désespoir

274 bougies correspondant aux emplois supprimés formant

NON AUX LICENCIEMENTS

NON AU PLAN

ont été allumées devant Siemens par les employés de Saint Chamond dans une ambiance chaleureuse.

Fête des lumières devant Siemens à Saint Chamond

En complément de cette fête des lumières, nous avons le plaisir d'annoncer que notre pétition a dépassé les 2500 signatures ! Ce n'est pas encore suffisant. Pour signer ou envoyer la pétition à vos amis, rendez-vous sur la page suivante : http://siemensvaimtsascce.com/petition.html , tout y est expliqué (pétition papier ou pétition email).

Nous avons besoin de votre aide pour faire vivre ce blog : veuillez envoyer vos créations (texte, dessin, retouche de photo, films) à l'adresse suivante : webmestre@siemensvaimtsascce.com (beaucoup de créations apparaissent sur les murs, il n'est pas toujours facile de retrouver l'auteur pour publier son travail).

Dernier point : notre forum est là pour vous, il se fera par vous. Il semble que beaucoup y soient allés pour lire, mais peu ont posté des messages. C'est normal, il faut un peu de temps pour s'habituer à cet outil. N'hésitez pas à poster à votre tour. Vos états d'âme, vos idées, vos coups de gueule vont y trouver leur place de façon anonyme. Beaucoup ont des choses à dire, à exprimer ; ceux qui ont déjà posté ont aussi besoin de savoir qu'ils ne sont pas seuls. Donner vie au forum en mettant des messages, c'est participer à la lutte contre un plan de mauvaise qualité made in ailleurs. Pour paraphraser un personnage de fiction bien connu : 'Si vous lisez ce message, c'est que vous faites partie de la résistance' (les 4 permiers qui commenteront cet article du blog en donnant le nom du personnage gagneront un grand tirage de la photo sur papier brillant pelliculé).

http://forum.siemensvaimtsascce.com

(n'oubliez pas le forum du plan de restructuration : http://forum.siemensvaimtsascce.com)

Lancer un programme sur l'Assurance Qualité sur un site qu'on prévoit de fermer est vécu par le personnel à juste titre comme une provocation. On peut voir cette provocation comme une pression psychologique supplémentaire sur le personnel, c'est pour cela que l'ensemble des articles relatifs à cette campagne de qualité est regroupé sous la catégorie 'Pressions'. La structure métallique évoquant le gène de la qualité a déjà été plusieurs fois mentionnée sur ce blog. Cette structure sert à la fois de catalyseur et de support aux réactions du personnel. Ce dernier l'habille le jour, mais comme la belle est retrouvée nue le matin, le personnel a ainsi la possibilité de la parer de nouveaux vêtements tous les jours. On peut voir que malgré la pression ambiante, certains ne manquent pas d'imagination ni d'esprit d'à propos. La voici donc nue et habillée (ou presque ...) !

Le 1er décembre, notre président nous a convoqué à une présentation au personnel du plan de restructuration. En effet, seuls les délégués avaient eu droit aux explications en direct et les employés avaient émis par deux fois le désir de rencontrer leur président en s'invitant aux CCE. Cette présentation a donné lieu à des commentaires sur le forum et à un billet d'humeur que voici :

Je serai recalé à l’examen sur la Nouvelle Réalité

 Un cours a été donné lundi 01/12 sur la Nouvelle Réalité. A gauche du professeur siégeaient les premiers de la classe, dans l’assemblée siégeaient les cancres.

 La Nouvelle Réalité c’est d’abord la crise économique qui empire d’heure en heure. Même Siemens s’est plantée dans ses prévisions. Bientôt plus aucune bobine d’acier ne sera produite et les maisons seront construites en torchis, les voitures en bois.

La Nouvelle Réalité c’est encore et toujours la nullité des cancres. Les cancres n’ont pas été capables d’honorer les contrats que leurs anciens dirigeants opportunément partis sous d’autres cieux ont pu signer avec leurs copains en sirotant un cocktail exotique. Les cancres sont ceux qui n’ont pas su s’en sortir avec les tâches pourries qui leur ont été dévolues, quand la grosseur du chiffre d’affaire était plus importante que la qualité des affaires remportées. Les cancres sont mauvais, ils n’ont pas pu faire des miracles avec le peu de moyens qui leur étaient donnés. Honte aux cancres !

Ensuite les premiers de la classe ont fait un exposé sur les questions récurrentes des cancres. La maîtresse a ainsi pu souligner la longueur des pauses café telle que dénoncée par un cancre amer. Non seulement les cancres sont nuls, mais en plus ils restent trop longtemps à la récré.

Pour faire face à la Nouvelle Réalité et concurrencer les pays émergents, Siemens a décidé de virer la moitié des cancres (un cancre de moins équivalent à 10 chinois). Les premiers de la classe sont reconduits, pourtant certains affichent de bien mauvaises notes…

Tous les jours je vois des cancres qui rament et qui bossent. J’aimerais qu’on arrête de leur dire qu’ils sont nuls. Parmi les cancres, il y avait des ingénieurs sortis des meilleures écoles, des inventeurs…parmi les premiers de la classe il y en a certains dont on s’est toujours demandé si le niveau d’études était adapté à la fonction. La Nouvelle Réalité me laisse donc dans la plus grande perplexité. Je ne pas pense réussir l’examen, je n’ai rien compris.

Caprica

Mise en place d'un forum de discussion destiné principalement aux employés de Siemens VAI France :

Les délégués du personnel ont mis en place un forum de discussion dédié au plan de restructuration. On y trouve actuellement deux salons de discussion : "Plan de restructuration" et "Gros sur la Patate"

forum.siemensvaimtsascce.com

MANIFESTATION

La grande manifestation d'hier dans les rues de Saint Chamond a été l'occasion pour le personnel de Siemens VAI France de dénoncer un plan de restructuration

• téléguidé depuis Siemens Allemagne par des gens qui ne connaissent ni notre société, ni notre métier
• et dont le seul résultat tangible sera la fermeture définitive de Siemens VAI France dans deux ou trois ans.

Photos de la manifestation

une de la presse régionale

Ce n'est pas forcément une bonne affaire mais qui sait !?

http://www.leboncoin.fr/vi/80105312.htm?ca=22_s

Celui-ci est plus difficile à faire tomber puisqu'il s'agit du mur de l'incompréhension.

Bravo au dessinateur !

Dans le rubrique "A quoi vous fait penser la nouvelle campagne de communication Qualité" :